法雷奧集團

企業公民

作為汽車行業和我們業務所在國的主要利益關系人,法雷奧致力于遵守可持續發展政策,做一個有責任感的企業公民。這意味著我們必須誠信行事、值得信賴并積極為我們工作的社區作貢獻。

我們作為企業公民的工作重點包括以下內容:

  • 確保產品的質量和安全
  • 提供規則和制度,通過我們的道德與合規政策打擊腐敗和反競爭行為
  • 采購過程符合可持續發展的原則,選擇符合我們道德、誠信和可持續發展要求的供應商。
  • 在不損害環境的前提下,通過法雷奧服務以最優惠的價格提供后續市場產品。
  • 發展與有關公共機構和專業協會的體制關系,遵守公眾和監管政策。
  • 通過社區倡議、捐贈、員工援助和發展當地人力資本,為當地社區的社會和經濟結構做出重大貢獻

 

法雷奧在社區

法雷奧支持其工廠的所有社區活動。集團155個工廠全部發起過至少一次社區活動,這也證明了其當地工廠的力量。其中一些當地倡議活動如下:

法國

集團總部在巴黎工廠屋頂裝設了3個蜂箱。通過這一舉措,法雷奧讓員工了解了蜜蜂在當地生態系統中的作用,并舉辦專題討論會來認識這些蜂群的組織結構。最后收獲的蜂蜜也將分發給現場的員工。要了解更多信息,請訪問:都市蜜蜂

 

 

西班牙

espagne馬爾托斯工廠參與了一個促進多樣性和多元文化發展的項目,該項目在另外三個國家(摩洛哥、羅馬尼亞和波蘭)均有開展。這是一個三管齊下的計劃:它可以推廣文化間的異同來加強團隊合作精神;它為員工提供了在一個開放的、舒適環境中工作的機會;通過建立具有豐富文化的新的關系,它能增強員工的個人滿足感和事業成就感。

 

 

madrid馬德里,一支身著法雷奧色彩的女性隊伍參加了在城市街道上舉行的抗癌賽跑。這是該工廠人力資源部每年實施完篩查和預防計劃后的第一要務,所有參與者的報名費全部由該計劃承擔。

 

 

波蘭

pologne華沙工廠鼓勵員工捐出自己納稅總量的1%捐給他們自己選擇的慈善機構,與政府一起幫助這些慈善機構。

 

 

墨西哥

mexique圣路易斯波托西廠的所有員工聚集支持工廠的所有員工支持響應Cobijugueton活動。 Cobijugueton源自西班牙語單詞cobjia (毛毯)、juguete(玩具)和馬拉松。 這項活動的目的是在很短的時間內盡可能多地收集毛毯和玩具,捐獻給慈善機構。該工廠最后總共捐獻了210件玩具和108條毛毯。

 

巴西

bresil

圣保羅工廠參加了Formare 學校的活動。這是一項旨在幫助出身貧困的年輕人獲得巴西教育部承認的技術資格的教育計劃。整個工廠有四十名自愿者對這一共有20名受訓者參加的一年期培訓班做出了貢獻。

 

 

中國

chine沙市工廠200多名員工參加了多元文化周活動。在活動期間,沿古城墻舉行了一場賽跑。深圳工廠發起了與廣州地區的實驗室和教育機構的對話活動,希望通過這些提高認識度的活動吸引新員工加入。

 

 

法國

suze_sartheSuze-sur-Sarthe工廠發起了一項重要的預防內部事故演習活動。所有的員工都收到了煙感器。與此同時,工廠還發起了提高人們對噪音認識水平的計劃,向受過 Play Safe? 培訓的生產人員工段長、操作員、保養技術人員等推出模制護耳器。

 

提高殘疾人的生活質量

法雷奧是法國Garches研究中心的創建成員,該中心在2005年成為Garches基金會,致力于鼓勵殘疾人的獨立性、職業參與和個人生活融合。集團為該基金會的輪椅檢測和選擇中心提供支持。除了通過其財務資助計劃外,2007年,法雷奧還設立了技術資助計劃,用于支持轎車和輪椅之間的技術對接。 集團的研發部還啟動了旨在給輪椅安裝障礙物探測系統的技術創新計劃。 該計劃的目的是讓突然失去運動控制能力的人能夠使用輪椅,并從某種程度的可動能力中獲得幫助。法雷奧正在研究將能對障礙物的存在發出警報、使輪椅減速甚至停止的超聲波傳感器加以改裝。雖然這項研究仍在早期階段,但在未來它能使無數人受益匪淺。欲了解更多信息,請訪問www.handicap.org.

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